S-Forrás Kft.

General information

Nem kell idegenkedni a kölcsönző által való foglalkoztatástól, hiszen ugyanúgy teljes értékű munkaviszonynak számít, mintha magánál a kölcsönvevőnél lennének kereső állományban. Ugyanúgy szabadság és betegszabadság jár a munkavállalónak, hosszabb távú kölcsönzés esetén ugyanazokat a szociális juttatásokat kapja, mint a kölcsönvevőnél saját állományban dolgozók. Természetesen mi is, mint bármely más tisztességes munkáltató, biztosítjuk a törvény által előírt utazástérítést és műszakpótlékokat. Mivel több partnerrel is rendelkezünk, a munkavállalóknak nem kell tartaniuk attól, hogy ha az elvárásaiknak nem megfelelő munkahelyet választották megszűnik a munkaviszonyuk, hisz választhatják másik szerződött partnerünket is. Emellett mindig van lehetőség és mód arra, hogy kölcsönösség és természetesen egyeztetés mellett a kiemelkedő munkaerőt a foglalkoztató saját állományba vegye, feltéve, hogy azt a munkavállaló is szeretné. Cégünknél minden aktív munkavállaló megkapja a kellő és szükséges odafigyelést, próbálunk munkavállalóinkkal normális, emberi kapcsolatot kialakítani, nem határoljuk el magunkat az esetleges segítségnyújtástól. Szeretünk a tervekről, lehetőségekről és problémákról őszintén beszélni. Tisztában vagyunk azzal, hogy a munkavállalónak nem csak kötelezettségei, hanem jogai is vannak.

Iskolaszövetkezetünkön keresztül a nappali tagozatos hallgatóknak projektjellegű diákmunkákat és gyakornoki pozíciókat is tudunk biztosítani.